Le taux technique correspond au taux de rendement financier minimum que l’organisme d’assurance garantit sur la durée du contrat. Dans le cadre de l’assurance de personnes, ce taux d’actualisation réglementaire intervient dans l’évaluation des primes et des provisions mathématiques. Le taux technique, appelé aussi taux d’escompte permet de calculer la valeur actuelle des flux futurs. La prise en considération d’un taux d’actualisation permet d’évaluer, à une date donnée, l’équivalent en capital de la suite des versements futurs constitués par les compléments à régler aux assurés à l’avenir. 

Le Code des Assurances fixe un taux technique maximum que les organismes d'assurance peuvent retenir pour l’évaluation de leurs engagements futurs envers leurs assurés (provisions mathématiques). Ce maximum est différencié selon qu’il s'agit d’opérations « vie » (assurance vie - rentes viagères, assurance décès...) ou d’opérations « non-vie » (Incapacité – Invalidité - Dépendance) :

Vie : 

• maximum de 75% du TME moyen des 6 derniers mois pour des engagements jusqu’ à 8 ans maximum de 60% du TME moyen des 6 derniers mois, sans que ce plafond ne puisse être supérieur à 3,50%, pour des engagements au-delà de 8 ans 

Non-vie:

• maximum de 75% du TME moyen des 24 derniers mois (deux derniers exercices pour les Code de la Sécurité sociale et de la Mutualité), sans que ce plafond ne puisse être supérieur à 4,50%

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Calcul des provisions techniques

Anticiper l‘incertain avec le calcul des provisions techniques, les réserves obligatoires que les compagnies d‘assurance sont tenues de constituer et qui doivent rester disponibles à tout moment afin de garantir le paiement des prestations. Ainsi, en cas de besoin, elles peuvent immédiatement débloquer des fonds en faveur de leurs souscripteurs.

Indemnités de fin de carrière

Pour une évaluation en autonomie avant validation par votre expert : première estimation, mesure d‘impact en cas de fusion, impact des changements de paramètre. Gagnez en autonomie et en efficacité.

Indemnités de sortie d‘entreprise

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Garantie Maintien de salaire

La Garantie Maintien de Salaire est un service essentiel qui vise à protéger les salariés en cas d‘incapacité de travail due à une maladie ou un accident. Elle assure le versement d‘un revenu partiel ou total aux travailleurs pendant leur absence, garantissant ainsi une certaine stabilité financière.