Actuariat, Protection Sociale & Enjeux RH

Retraite et engagements sociaux

Une approche actuarielle pour répondre à vos enjeux d‘Épargne-Retraite

AOPS Conseil accompagne et conseille les entreprises et leurs salariés sur les enjeux d‘Épargne-Retraite. A travers une vision globale et technique, prenant en compte les aspects qualitatifs et financiers, nous vous proposons une prestation adaptée à votre structure et vos besoins.

Passifs Sociaux

Valorisation des régimes (France et international)
Adaptation des régimes aux évolutions règlementaires (notamment articles L137-11-1 et L137-11-2 du Code de la Sécurité Sociale)
Traitement des événements spécifiques - rapprochement, cession, acquisition
Mécanismes comptables IAS19 : comptes consolidés et comptes sociaux
Préfinancement et externalisation financière des engagements
Coordination des évaluations actuarielles et courtage des cabinets d‘actuaires (appel d‘offres des cabinets d‘actuaires locaux)

Mise en place de régimes d‘Épargne-Retraite

La loi Pacte a instauré les PERE. Adaptez votre régime aux nouvelles contraintes
- PERECO (ancien PERCO)
- PERE Oblig (ancien article 83)
Régime article 82
Mise en place de solutions flexibles (abondements, organisation de CET, etc.)
Mécanismes comptables IAS19 : comptes consolidés et comptes sociaux
Choix de l‘organisme assureur
Révision des choix d‘investissements proposés suite à la baisse des taux et à la crise COVID-19
Solutions pour expatriés (du bilan retraite à l‘optimisation des droits)

Accompagnement dans la gestion et le suivi des régimes

Audit des avantages sociaux
Maîtrise d‘ouvrage des avantages sociaux au niveau des filiales locales
- Harmonisation des régimes locaux
- Accompagnement dans la gestion et le suivi des régimes
- Coordination des évaluations actuarielles avec les actuaires des filiales
Accompagnement sur les fusions-acquisitions
Création de tableaux de bord pour pilotage des dispositifs, avec matrice des risques