La vocation d‘un système de classification est de définir rationnellement le positionnement relatif d‘un ensemble d‘emplois en fonction du poids des responsabilités que chacun assume. Il s‘agit donc d‘établir une «hiérarchie» entre ces emplois en évaluation leur contribution, leur valeur ajoutée et le poids de leurs responsabilités et ceci de la manière la plus objective possible. 

Les systèmes de classification permettent de «peser» n‘importe quel emploi (de l‘agent d‘entretien au Directeur en passant par le Technicien et l‘Ingénieur) en utilisant le même instrument d‘évaluation.

Quelle démarche appliquer pour réviser un système de classification ?

La démarche de révision d‘un système de classification doit tenir compte des grandes composantes d‘un tel système : la liste et la description des emplois (en Branche, seront listés des emplois-repères), la liste et la description des critères classants (si le système choisi est un système critériel), le dispositif de pesée des emplois, la grille des minimas salariaux applicables pour chaque niveau de classification, le dispositif de déploiement, les impacts sur les grandes politiques de management des Ressources Humaines. La démarche d‘actualisation du système de classification doit associer les représentants des différents métiers concernés et bien sûr les partenaires sociaux.

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Calcul des provisions techniques

Anticiper l‘incertain avec le calcul des provisions techniques, les réserves obligatoires que les compagnies d‘assurance sont tenues de constituer et qui doivent rester disponibles à tout moment afin de garantir le paiement des prestations. Ainsi, en cas de besoin, elles peuvent immédiatement débloquer des fonds en faveur de leurs souscripteurs.

Indemnités de fin de carrière

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Indemnités de sortie d‘entreprise

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Garantie Maintien de salaire

La Garantie Maintien de Salaire est un service essentiel qui vise à protéger les salariés en cas d‘incapacité de travail due à une maladie ou un accident. Elle assure le versement d‘un revenu partiel ou total aux travailleurs pendant leur absence, garantissant ainsi une certaine stabilité financière.