AOPS Conseil vous propose de découvrir sa plateforme en ligne d'outils actuariels et de protection sociale. Grâce à ce service, vous pouvez désormais calculer en quelques clics les IFC de vos salariés, mais aussi les provisions mathématiques liées aux arrêts de travail, et de bénéficier de l'expertise des consultants de l'AOPS Conseil sur vos études.
Cet outil s'adresse à toutes les entreprises liées à une convention collective, et à toutes les branches souhaitant offrir ses services à leurs adhérents.
Découvrez notre solution de calcul en ligne des IFC
L’Indemnité de Fin de carrière (IFC) est un capital que l’employeur doit verser au salarié (et au seul salarié) au moment de son départ à la retraite. Le droit à l’indemnité est défini par la loi de mensualisation, par une convention collective, par un accord d’entreprise ou par un contrat de travail. L’IFC est généralement fonction de l’ancienneté dans l’entreprise et du salaire de fin de carrière, et dépend de l’initiative du départ en retraite (salarié ou employeur, autrement dit départ volontaire ou mise à la retraite).
En 1 clic, Service Branche vous permet de calculer les IFC de l'intégralité des salariés de votre entreprise, mais aussi d'accéder à un rapport détaillé pour chaque individu, exportable, et immédiatement exploitable.
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Établissez les provisions arrêt de travail, établies selon les règles officielles* :
- Provisions incapacité
- Provisions rente en attente
- Provision Invalidité
* : Tables BCAC 2010 et taux d’actualisations (Hypothèses communes aux codes des assurances, code de la mutualité, code de la Sécurité Sociale
Etablissez les indemnités de départ liés à votre Convention Collective Nationale :
- Indemnité Conventionnelle de Licenciement
- Indemnité de Rupture Conventionnelle
- Indemnité de Départ Volontaire
- Indemnité de Mise à la Retraite
Notre outil effectue les calculs selon les barèmes en vigueur dans le respect de votre CCN. Une comparaison avec le minimum national est également établie