Apporter de la valeur ajoutée "conseil" pour mettre en place et suivre les régimes en entreprise
Audit
- Audit financier des régimes Prévoyance et Santé
- Optimisation des clauses financières
- Organisation du mécanisme de réassurance (en proportionnelle et en excédent de sinistralité)
Appels d'offre
- Réalisation d'appels d'offres organismes assureurs
- Pilotage des indexations tarifaires
- Réalisation d'appels d'offres gestionnaire administratif et courtier
- Création de Plan d'assurance Qualité liés à la gestion administrative
- Étude des exclusions contractuelles
- Suivi de la mise en gestion (opérationnel RH et opérationnel gestion administrative)
Accompagnement dans le suivi
- Accompagnement de la commission paritaire de suivi de régime
- Formation sur les aspects techniques
- Mise en place de régimes innovants (Handicap, dépendance, aide aux aidants)
- Régime santé pour les retraites (cadre post-loi EVIN)
Situations spécifiques
- Fusions-acquisitions : organisation du transfert de portefeuille
- Cession de sociétés et gestion des transferts de portefeuille et de réserves
- Harmonisation de régimes
Pilotage
- Études des comptes
- Dans certains cas, pilotage avec mix branche pour le régime conventionnel et option au niveau de l'entreprise
- Pilotage à trois ans des régimes, avec vision prospective
Outils
- Gestion des options avec simulations
- Communication aux salariés avec plateforme intranet
- Désignation de bénéficiaires en ligne
- Interface avec organismes assureurs/courtiers