Apporter de la valeur ajoutée "conseil" pour mettre en place et suivre les régimes en entreprise

Audit

- Audit financier des régimes Prévoyance et Santé

- Optimisation des clauses financières

- Organisation du mécanisme de réassurance (en proportionnelle et en excédent de sinistralité)

Appels d'offre

- Réalisation d'appels d'offres organismes assureurs

- Pilotage des indexations tarifaires

- Réalisation d'appels d'offres gestionnaire administratif et courtier

- Création de Plan d'assurance Qualité liés à la gestion administrative

- Étude des exclusions contractuelles

- Suivi de la mise en gestion (opérationnel RH et opérationnel gestion administrative)

Accompagnement dans le suivi

- Accompagnement de la commission paritaire de suivi de régime

- Formation sur les aspects techniques

- Mise en place de régimes innovants (Handicap, dépendance, aide aux aidants)

- Régime santé pour les retraites (cadre post-loi EVIN)

Situations spécifiques

- Fusions-acquisitions : organisation du transfert de portefeuille 

- Cession de sociétés et gestion des transferts de portefeuille et de réserves

- Harmonisation de régimes

Pilotage

- Études des comptes

- Dans certains cas, pilotage avec mix branche pour le régime conventionnel et option au niveau de l'entreprise

- Pilotage à trois ans des régimes, avec vision prospective

Outils

- Gestion des options avec simulations

- Communication aux salariés avec plateforme intranet

- Désignation de bénéficiaires en ligne

- Interface avec organisme assureurs/courtier