DIRECTEUR GENERAL
Sylvain Rousseau
Sylvain accompagne les grandes entreprises et les branches sur les enjeux de protection sociale et de rémunération.
Il a fondé AOPS Conseil en 2014 après avoir été directeur associé chez Towers Perrin pour déployer les techniques actuarielles aux enjeux de protection sociale et RH.
Sylvain est titulaire d'un DEA en statistiques mathématiques, ancien élève de l'Institut des Statistiques et membre certifié de l'Institut des Actuaires.
CONSULTANT SENIOR, EXPERT
Jean-Paul Verret
Spécialiste reconnu des assurances de personnes, Jean-Paul est expert des garanties, des pratiques de marché et de la bonne rédaction des contrats d'assurance et des plans d'assurance qualité en lien avec la gestion administrative des prestations.
Il a commencé sa carrière dans une institution de retraite avant de devenir responsable au sein du département souscription au Gan, puis secrétaire général de RDG Conseil.
Jean-Paul est ancien élève de l'École Nationale des assurances et du CNAM.
RESPONSABLE CLASSIFICATIONS & REMUNERATIONS
Bernard Mercier
Expert en gestion des ressources humaines, Bernard accompagne les branches dans l'évolution de leurs systèmes de classification (refonte/convergence dans le cadre de rapprochement de branches) et dans la déclinaison pratique au sein des entreprises.
Il a été en charge au sein de Towers Perrin et HAY de l'accompagnement de plusieurs grandes sociétés dans la modernisation de leur politique RH en France et à l'international.
Bernard est diplômé de l'université Paris IX Dauphine.
CONSULTANTE STATISTICIENNE & DOCTORANTE
Margaux Thorez
Statisticienne spécialisée dans les enjeux de protection sociale. Elle est par ailleurs doctorante en statistique mathématique dans le cadre du partenariat AOPS-École Centrale sur les enjeux liés au risque arrêt de travail
Margaux est diplômée de Centrale-ENSAE et d'un Master de recherche en économie (X-ENS Paris Saclay)
DIRECTEUR TECHNIQUE
François-Xavier Idee
Au sein d’AOPS, François-Xavier a en charge l’audit des comptes et revue des provisions, la veille technique des aspects comptables, le suivi des protocoles techniques et financiers et des conventions de gestion.
Ses 15 ans d’expérience lui confèrent une vision globale des enjeux de prévoyance et de santé auprès des branches et entreprises.
François-Xavier est titulaire d’un Master 2 « méthodes quantitatives et modélisation des entreprises »
RESPONSABLE DEPARTEMENT SERVICES ET SOLUTIONS
Ivan Lilla
Spécialisé dans les enjeux de protection sociale et la réalisation d'outils informatiques orientés web services, Ivan est en charge du déploiement de services numérisés aux branches et entreprises, notamment en marque blanche.
Il assure le développement des outils d'actuariat digitalisés d'AOPS Conseil.
Ivan est titulaire d'un doctorat en statistiques.
CHARGÉ D’ETUDES STATISTIQUES
Maxime Genet
Spécialiste en modélisation mathématique, Maxime est chargé de développer des process automatiques d’analyses des coûts de santé. Il travaille également sur la performance de nos outils d’actuariat (gestion des données, data visualisation, etc.)
Ses stages d’étude lui ont permis notamment de renforcer ses connaissances dans le traitement des données dans le domaine de la santé.
Maxime a obtenu en 2022 son diplôme d’ingénieur en mathématiques appliquées et modélisation à Polytech Lyon.
JURISTE SENIOR
Djohra Rais
Spécialisée en droit social et droit du travail, Djohra intervient sur la dimension juridique des contrats branches ou entreprises avec les assureurs. Elle nous accompagne sur les enjeux juridiques liés à la protection sociale complémentaire. Elle assure la veille juridique et réglementaire, et intervient dans nos formations.
Après plusieurs expériences dans des cabinets d’avocats, Djohra a rejoint le cabinet AOPS Conseil début 2022.
Djohra est titulaire d’un Master 2 Droit privé général – Spécialité droit social– Université de Nantes.
GESTION DES TALENTS
Jean-François Castan
Conseille sur les enjeux RH avec une compétence affermie dans les enjeux de prévention (accompagnement des commissions santé, sécurité et conditions de travail au sein de CSE). Il est en charge du développement de nos talents
Il a été responsable RH au sein d'un groupe industriel automobile
Jean-François est titulaire d'un double DESS en Ressources Humaines et Politiques des organisations